Nabór na stanowisko pracownika socjalnego
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Cewicach ogłasza nabór na wolne stanowisko
pracownika socjalnego
- Stanowisko: pracownik socjalny.
- Wymiar etatu: pełny etat.
- Warunki pracy: praca biurowa połączona z pracą w terenie, miejsce pracy Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach oraz gmina Cewice.
- Wymagania niezbędne:
-
- wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
-
• dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, lub
• dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, lub
• dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zwodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie, lub
• dyplom ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.
- umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:
• o pomocy społecznej i przepisów wykonawczych w tym rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego oraz kontraktu socjalnego,
• kodeksu postępowania administracyjnego,
• o ochronie zdrowia psychicznego,
• o przeciwdziałaniu przemocy,
• innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.
- Wymagania warunkujące dopuszczenie do udziału w naborze:
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie: w szczególności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządowi terytorialnemu, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karno-skarbowe.
- Nieposzlakowana opinia.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
- Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
- Wymagania dodatkowe:
- Mile widziane doświadczenie zawodowe w pomocy społecznej.
- Umiejętność obsługi komputera na poziomie dobrym.
- Inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Odporność na stres.
- Umiejętność skutecznej komunikacji, kreatywność.
- Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy własnej.
- Prawo jazdy kat. B. oraz samochód osobowy do wyjazdów w teren.
- Sumienność, obowiązkowość, dyspozycyjność i zaangażowanie.
7. Na w/w stanowisku pracownik będzie realizował między innymi zadania:
- Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach.
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz wywiadów alimentacyjnych.
- Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
- Udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach osobom objętych wsparciem w ramach realizowanych zadań.
- Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych.
- Występowanie o świadczenia pomocy w ramach obowiązku alimentacyjnego na rzecz osób ubiegających się o przyznanie pomocy społecznej.
- Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
- Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
- Pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych.
- Współpraca i współdziałanie z innymi instytucjami w zakresie realizowanych zadań, w celu przeciwdziałania i ograniczania negatywnych zjawisk społecznych, w tym ubóstwa.
- Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców.
- Przygotowanie danych oraz sporządzanie sprawozdań w ramach realizowanych zadań.
- Sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń pomocy społecznej oraz innej dokumentacji związanej z przyznawaniem i wypłatą świadczeń z pomocy społecznej.
- Współpraca z asystentem rodziny.
- Udział w pracach grup diagnostyczno-pomocowych tworzonych przy Zespole Interdyscyplinarnym w Cewicach
- Inne zadania zlecone przez Kierownika Ośrodka.
8. Dokumenty, jakie musi złożyć kandydat:
- list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 22ˡ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1465), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku);
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia (gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku), oraz
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych w obecnym procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO;
- oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o zatrudnienie.
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe i że nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o niekaralności,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Oświadczenia, o których mowa powyżej w pozycji od 4) do 6) mogą być zawarte w następujący sposób:
’ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w obecnym procesie rekrutacyjnym.
’ Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach zawartych w CV oraz załączonych do niego dokumentach (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
’ Oświadczam, że zapoznałam/em się z obowiązkiem informacyjnym o przetwarzaniu moich danych osobowych, przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Cewicach, w procesie rekrutacyjnym.
*- Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru.
Informacje dodatkowe można uzyskać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach, tel. 59 8611467.
9. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
- Termin składania dokumentów: do dnia 29.02.2024 r.
- Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach, Osiedle Na Wzgórzu 35 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „dotyczy naboru na pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Cewicach”.
- Dokumenty, które wpłyną po upływie wskazanego terminu oraz oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
- Kandydaci spełniający wymagania formalne i zakwalifikowani na podstawie analizy złożonych dokumentów, zostaną telefonicznie zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.
- Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
- Informacja o wynikach naboru zostanie upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.ops.cewice.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Cewicach.
OGŁOSZENIE O NABORZE (PDF, 236.88 KB)
KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O PRACĘ (DOCX, 14.4 KB)